L'entretien de recrutement

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Vous avez franchi avec succès les étapes de présélection et êtes convoqué à un entretien d’embauche (Vorstellungsgespräch), quelques remarques en vue de vous valoriser.

Garder en tête que la finalité de cet entretien pour vos recruteurs est d’évaluer votre potentiel et de découvrir votre personnalité, et enfin de pouvoir vous donner un certain nombre de détails sur le poste à pourvoir.

De votre côté, préparez votre entretien en relisant votre lettre de motivation , relevez-en les points forts afin de pouvoir les mettre en avant plus en détail, aussi bien sur le plan de compétences professionnelles que de vos qualités personnelles.

Soyez en mesure de présenter concrètement votre parcours notamment sur la partie Etudes puisque  vos interlocuteurs n’auront pas une représentation précise du système de formation français.

Sachez aussi mettre en valeur certains de vos engagements extra-professionnels qui pourraient être dans un contexte social ou sportif en montrant bien sûr tout ce que cela aura pu vous apporter sur un plan personnel.  Cela  aura un impact très positif, notamment chez les jeunes puisqu’en Allemagne ceux-ci sont fortement encouragés à s’investir dans des activités à caractère caritatif ou associatif.

De même, renseignez-vous sur l’entreprise pour montrer votre intérêt et poser éventuellement des questions sur certains points dont vous aurez eu connaissance

Soyez également prêt à une mise en situation à partir d’un cas pratique. Cette pratique est assez fréquente en Allemagne.  Pour certains postes à responsabilité, il est même assez courant de vouloir tester vos compétences dans un centre d’évaluation (Assesment Center).

Sur la question du salaire, prenez soin de vous renseigner au préalable (par ex à partir des sites www.lohnspiegel.de ou www.stepstone.de).Ceux-ci  se référent souvent à des conventions collectives (Tarifverträge) dépendant de la branche à laquelle appartient la société.  Si vous êtes encore domicilié en France, pensez aussi à des avantages tels que la prise en compte des frais de déménagement ou de déplacement.

En fin d’entretien, vous pouvez en résumer les points forts et à souligner avec enthousiasme votre intérêt pour ce poste.

Pensez-bien à adresser un remerciement à vos interlocuteurs pour leur accueil.